d’épanouissement

notre projet

Bien grandir aux Ulis, de la naissance jusqu’à l’accès à l’autonomie.

Notre engagement : accompagner les familles, soutenir les enseignants et donner à chaque enfant les meilleures conditions pour apprendre, s’épanouir et grandir. Cela passe par : des écoles modernes et inclusives, conçues pour lutter contre les îlots de chaleur ; des dispositifs éducatifs et citoyens innovants, qui sensibilisent les plus jeunes et les éduquent à la santé, à l’alimentation, au respect de l’environnement et à l’engagement collectif.

Enfance & réussite éducative

  • Mise en place du programme « 1 atout par école » pour valoriser les spécificités de chaque groupe scolaire (sport, écologie, numérique, culture, arts…), avec une implication des équipes éducatives, du périscolaire et des familles.
     
  • Présence d’une ATSEM dans chaque classe de maternelle depuis 2020, garantissant un accompagnement éducatif renforcé dès le plus jeune âge.
     
  • Modernisation massive des écoles : écrans numériques interactifs, tablettes, fibre optique, ENT « TouteMonAnnée » pour les écoles, crèches et accueils de loisirs.
     
  • Lancement et montée en puissance des colos et vacances apprenantes, mêlant apprentissages, loisirs et ouverture culturelle.
     
  • Distribution annuelle de livres de la crèche au CM2, dans le cadre du Plan lecture, pour développer le goût de lire dès l’enfance.
     
  • Mise en place d’un kit de rentrée scolaire pour les élèves du CP au CM2 afin de soutenir concrètement les familles.
     
  • Déploiement de classes de découverte renouvelées (avec ou sans hébergement, « classes sans cartable ») pour des séjours plus inclusifs et adaptés aux CM1.

Bien-être à l’école et dans les temps périscolaires

  • Engagement d’un plan pluriannuel de rénovation des écoles (6 M€ par an) : réfection des toitures, isolation des locaux, mise aux norms d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite.
     
  • Extension et rénovation de plusieurs groupes scolaires (Avelines, Courdimanche, Parc).
     
  • Végétalisation progressive des cours d’école et installation de potagers, composteurs et poulaillers pour sensibiliser les enfants au vivant.
     
  • Amélioration de la pause méridienne : nouveaux selfs, mobilier ergonomique, animations (sophrologie, éveil musical, danse, art-thérapie, équithérapie…).
     
  • Évolution des accueils de loisirs avec une organisation par tranches d’âge, plus adaptée aux besoins des enfants.

Soutien aux familles & parentalité

  • Développement d’actions d’accompagnement à la parentalité dans les crèches, les Maisons Pour Tous et via des forums dédiés.
     
  • Ouverture d’un second Relais Petite Enfance, renforçant l’accompagnement des parents et des assistantes maternelles.
     
  • Mise à disposition de solutions éducatives accessibles, dont le soutien scolaire en ligne Prof’Express, gratuit pour les familles ulissiennes.

Santé, inclusion & prévention

  • Création d’un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) pour les 0-20 ans.
     
  • Ouverture d’un Centre Médico-Scolaire, réunissant médecins et infirmières scolaires en un lieu unique.
     
  • Déploiement de classes et dispositifs SESSAD, pour un meilleur accompagnement des enfants à besoins spécifiques.
     
  • Actions de prévention sur la santé mentale, la surexposition aux écrans, l’égalité fille-garçon, le handicap et les violences intrafamiliales.

Jeunesse, citoyenneté & engagement

  • Création du Conseil Municipal des Enfants (CME) et du Conseil Municipal des Jeunes (18-25 ans)
     
  • Redynamisation et renouvellement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), avec des projets concrets (handicap, égalité, lutte contre le harcèlement, propreté…) et du Conseil Municipal des aînés
     
  • Mise en place d’un Territoire d’Innovation Pédagogique, prémisse de la labellisation Cité éducative, obtenue par la Ville.
     
  • Organisation de projets européens et internationaux (échanges franco-allemands, stages à l’étranger).

Orientation, insertion & emploi

  • Déploiement d’outils innovants pour l’emploi : Job Truck, forums de l’emploi, villages de l’orientation, jobs dating, actions « hors les murs » dans les quartiers.
     
  • Organisation régulière d’événements emploi et alternance, en lien avec les acteurs du territoire (France Travail, Mission Locale, MEIF, entreprises).
     
  • Mise en place de clauses stagiaires et apprentis dans les marchés publics pour faciliter l’accès des jeunes à une première expérience professionnelle.
     
  • Développement du mentorat au lycée de l’Essouriau, en partenariat avec le monde économique.
     
  • Publication d’une Gazette de l’Emploi chaque mois dans le Vivre aux Ulis et renforcement de la visibilité des dispositifs d’accompagnement.
     
  • Engagement dans une démarche Ambition Territoire Zéro Chômeur, fondée sur la co-construction locale.

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